Mate30系列手机发布!华为VS苹果 又一场正面交锋

2019年09月20日 12:21 千龙网

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国务院:对义马气化厂重大爆炸事故查处实行挂牌督办劳资冲突显性化:国家统计局统计显示,2013年我国劳资纠纷案例已高达九百多万例。导致劳资冲突的复杂化、规模化、恶性化、显性化等趋势的原因表面看有企业内部环境不平等、企业主和员工自身素质不足、政策法规的缺失等等多种因素,但究其根源是劳资双方突破道德底线,变为只追究经济利益的“经济人”而致。

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这段时间,关于退休的话题一直很热。11月25日,中国人民大学召开十八届三中全会社会领域改革与创新研讨会,中国人民大学劳动人事学院郑功成教授提出,延迟退休应女先男后或女快男慢,用30年实现男女65岁同龄退休。同时,延迟退休者应在养老金水平上得到补偿(11月26日《京华时报》)。

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责任编辑:李红英

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